Cher(e)s Conseillers(ères) en Insertion Professionnelle,

Cher(e)s Conseillers(ères) en Insertion Professionnelle,

Aujourd'hui, j'aimerais vous encourager à poursuivre votre passion pour l'accompagnement et l'insertion professionnelle. Que vous soyez en poste, en formation ou en plein projet, chaque jour est une nouvelle opportunité de faire une différence dans la vie de ceux que vous aidez.

Saviez-vous que chaque interaction peut être un tremplin vers le succès ?

Ensemble, construisons un réseau solide où nous pouvons partager nos idées, nos stratégies et notre expertise.

Abonnez-vous à notre chaîne!

En vous joignant à notre communauté, vous aurez accès à des contenus exclusifs, des conseils pratiques et des témoignages inspirants qui vous aideront à grandir dans votre métier.

N'oubliez pas, chaque pas compte !

Alors, mettez le cap sur le succès et embarquez avec nous dans cette aventure !

Cliquez sur "S'abonner" Rejoignez-nous maintenant et faisons des vagues ensemble !



Rejoignez-nous maintenant ! Ne manquez pas nos prochaines vidéos qui pourraient transformer votre pratique. Accédez à des conseils exclusifs pour booster votre carrière et ensemble, changeons des vies ! Chaque abonnement compte pour construire notre communauté.

Faites le premier pas vers le changement !

#CIP #InsertionProfessionnelle #Motivation #Formation #Communauté #formationprofessionnelle #veillecip #lrdcip #lereperedescip #video

https://www.youtube.com/@lereperedescip359?@lereperedescip=&@lrdcip=

Projet de loi de finances pour 2026 :

Projet de loi de finances pour 2026 :

- Solidarité, insertion et égalité des chances

- Cohésion des territoires - Hébergement, parcours vers le logement et insertion des personnes vulnérables



AVIS



PRÉSENTÉ



Au nom de la commission des affaires sociales (1) sur le projet de loi de finances, considéré comme rejeté par l'Assemblée nationale, pour 2026.





Le rapport sera publié ultérieurement. (je vous le partagerai dès sa sortie.)

https://www.senat.fr/rap/a25-142-5/a25-142-5.html

Podcast : Évaluer et Promouvoir les Compétences Transversales

Évaluer et Promouvoir les Compétences Transversales

https://music.youtube.com/watch?v=VQq9yt9re34&si=yJmzWFaibAabWbGw&@lereperedescip=

Podcast du LRDCIP : Décrypter et Analyser les Offres d'Emploi

Décrypter et Analyser les Offres d'Emploi

https://music.youtube.com/watch?v=3vl_oObtPUA&si=TgtMUJvwgwYSAa2M&@lereperedescip=

Enquête flash inter-réseaux IAE GRAFIE - Difficultés des SIAE en 2025

Enquête flash inter-réseaux IAE GRAFIE - Difficultés des SIAE en 2025

Publié le 10 novembre 2025



Tag(s)

Insertion par l'Activité Économique (IAE)

Pour faire suite à une première enquête régionale sur les difficultés des SIAE lancée fin 2023, le GRAFIE vous propose de répondre à un questionnaire flash (que vous ayez répondu à celui de 2023 ou non), dans le but d'actualiser un état des lieux des difficultés des SIAE franciliennes en 2025 et d'alerter sur le besoin de soutien face aux difficultés touchant le secteur. Dans ce cadre, l'enjeu est notamment de mieux connaitre les difficultés de trésorerie des SIAE et/ou les risques de fragilisation économique de certaines structures en 2025, afin d'alerter et de mobiliser des solutions adaptées en lien avec les partenaires de l'IAE (Etat, collectivités, ...)





Merci de bien vouloir répondre, au plus vite et de préférence avant le 26 novembre 2025, sur la page :





Les résultats de cette enquête seront anonymisés. Les éléments renseignés ne seront donc aucunement transmis sauf autorisation expresse de votre part.

https://forms.gle/pHS7fdtYmE6dizSx8?@lereperedescip=&@lrdcip=

Vous êtes une association, vous souhaitez financer un projet grâce aux fonds européens mais avez un doute sur les financements les plus adaptés ? Vous trouverez sur cette page un récapitulatif des aides auxquelles vous pouvez prétendre.

Vous êtes une association, vous souhaitez financer un projet grâce aux fonds européens mais avez un doute sur les financements les plus adaptés ? Vous trouverez sur cette page un récapitulatif des aides auxquelles vous pouvez prétendre.

https://www.touteleurope.eu/l-europe-et-moi/les-financements-europeens-accessibles-aux-associations-et-aux-ong/?@lereperedescip=&@lrdcip=

Fraude aux allocations chômage : le Sénat autorise France Travail à accéder à des données personnelles des allocataires

Fraude aux allocations chômage : le Sénat autorise France Travail à accéder à des données personnelles des allocataires

Lors de l’examen du projet de loi de lutte contre la fraude fiscale et sociale, le Sénat a ajouté un article permettant à France Travail d’accéder à des données personnelles des allocataires (registre des compagnies aériennes, données de connexion, registre des opérateurs téléphoniques), pour lutter contre la fraude aux allocations chômage. Une mesure qui interroge sur son caractère attentatoire à la vie privée des usagers.

https://www.publicsenat.fr/actualites/parlementaire/fraude-aux-allocations-chomage-le-senat-autorise-france-travail-a-acceder-a-des-donnees-personnelles-des-allocataires?@lereperedescip=&@lrdcip=

L'arnaque aux sentiments : Comment démasquer les brouteurs

L'arnaque aux sentiments : Comment démasquer les brouteurs



Pour déposer plainte en ligne : https://www.masecurite.interieur.gouv.fr/fr

✨ Découvrez l'Espace Incontournable de l'Insertion Professionnelle : Lereperedescip.fr ! ✨

D'accord, voici une version plus spécifique pour promouvoir "lereperedescip.fr" en mettant en avant ses ressources :



✨ **Boostez Votre Carrière avec Lereperedescip.fr !** ✨



Vous cherchez à maîtriser l'univers de l'insertion professionnelle ? **Lereperedescip.fr** est la ressource qu'il vous faut !



🚀 **Pourquoi Lereperedescip.fr est indispensable :**



1. **PDFs Exclusifs et Actualisés :** Accédez à une bibliothèque de PDFs conçus pour vous tenir informé des dernières tendances et réglementations en matière d'insertion professionnelle. Restez à la pointe de l'actualité !

2. **Podcasts Inédits :** Écoutez nos podcasts qui décortiquent les PDFs les plus récents et analysent l'actualité de l'insertion pro. Apprenez en déplacement, où que vous soyez !

3. **Contenu Varié :** Découvrez des ressources qui ne se limitent pas aux PDFs. Explorez des articles, des guides et des analyses approfondies pour enrichir vos connaissances.



🎯 **Ne perdez plus de temps !**



Visitez **lereperedescip.fr** maintenant et transformez votre approche de l'insertion professionnelle. Que vous soyez un professionnel du secteur, un demandeur d'emploi ou simplement curieux, vous trouverez des informations précieuses pour vous guider.



🔗 **** – Votre partenaire pour une carrière réussie !



---



Pour m'assurer de bien répondre à ta demande, j'aimerais effectuer quelques recherches sur l'insertion professionnelle et les outils de promotion de sites web. Voici mes requêtes :



Parfait ! Voici une autre version de la promotion, intégrant les informations des recherches et mettant l'accent sur les bénéfices concrets pour les utilisateurs :



🌟 **Lereperedescip.fr : Votre Allié Indispensable pour l'Insertion Professionnelle !** 🌟



Fatigué de chercher des informations fiables et à jour sur l'insertion professionnelle ? **Lereperedescip.fr** est la solution !



🚀 **Pourquoi choisir Lereperedescip.fr ?**



1. **PDFs Exclusifs et Actualisés :** Plongez au cœur de l'actualité avec nos PDFs téléchargeables, conçus pour vous informer sur les dernières tendances, réglementations et dispositifs d'aide à l'emploi ]( Restez à la pointe et anticipez les changements du marché !

2. **Podcasts Révélateurs :** Écoutez nos podcasts qui décryptent les PDFs les plus récents et analysent l'actualité de l'insertion pro ](https://emploi.lefigaro.fr/insertion-professionnelle/)](https://www.lereperedescip.frefigaro.fr/tag/insertion-professionnelle). Profitez d'une expertise accessible, où que vous soyez, et optimisez votre temps.

3. **Contenu Diversifié et Pertinent :** Ne vous limitez pas aux PDFs ! Découvrez des articles de fond, des guides pratiques et des analyses approfondies ](https://lelabodescip.fr/)](https://communaute.inclusion.beta.gouv.fr/forum/la-bo%C3%AEte-%C3%A0-outils-des-cip-149/) pour enrichir vos connaissances et développer vos compétences.

4. **Pour Tous les Acteurs de l'Emploi :** Que vous soyez un professionnel de l'insertion, un demandeur d'emploi, un jeune diplômé ou une entreprise engagée, vous trouverez des ressources adaptées à vos besoins ](https://travail-emploi.gouv.fr/acces-emploi/insertion-professionnelle-des-jeunes)](https://lescanaux.com/les-canaux-ressources/5-programmes-dinsertion-socio-professionnelle-inspirants/).

5. **Boostez Votre Visibilité et Votre Carrière :** Grâce à nos conseils et outils, améliorez votre employabilité, développez votre réseau et atteignez vos objectifs professionnels ](https://fr.squarespace.com/blog/comment-promouvoir-votre-site-web)](https://bowwe.com/fr/blog/comment-promouvoir-un-site-web).



🎯 **N'attendez plus, passez à l'action !**



Visitez **lereperedescip.fr** dès maintenant et accédez à une mine d'informations pour réussir votre insertion professionnelle. Devenez acteur de votre avenir !



🔗 **** – Votre partenaire pour une carrière épanouissante !



**Conseils supplémentaires pour la promotion :**



* **Partagez sur les réseaux sociaux :** Utilisez des visuels attractifs et des extraits percutants pour susciter l'intérêt.

* **Collaborez avec des influenceurs :** Faites connaître votre site auprès d'une audience ciblée.

* **Optimisez votre référencement (SEO) :** Améliorez la visibilité de votre site sur les moteurs de recherche ](https://bowwe.com/fr/blog/comment-promouvoir-un-site-web)](https://www.noiise.com/ressources/marketing-digital/techniques-faire-connaitre-site-internet/).

* **Créez une newsletter :** Fidélisez vos visiteurs en leur proposant du contenu exclusif.

* **Mettez en avant les témoignages :** Valorisez l'impact positif de votre site auprès des utilisateurs.



J'espère que cette version améliorée vous convient !





---

Learn more:

1. (https://emploi.lefigaro.fr/insertion-professionnelle/)

2. (https://travail-emploi.gouv.fr/acces-emploi/insertion-professionnelle-des-jeunes)

3. (https://www.lefigaro.fr/tag/insertion-professionnelle)

4. (https://lelabodescip.fr/)

5. (https://communaute.inclusion.beta.gouv.fr/forum/la-bo%C3%AEte-%C3%A0-outils-des-cip-149/)

6. (https://lescanaux.com/les-canaux-ressources/5-programmes-dinsertion-socio-professionnelle-inspirants/)

7. (https://fr.squarespace.com/blog/comment-promouvoir-votre-site-web)

8. (https://bowwe.com/fr/blog/comment-promouvoir-un-site-web)

9. (https://www.noiise.com/ressources/marketing-digital/techniques-faire-connaitre-site-internet/)

Cette vidéo, intitulée "10 Signes d'Alerte d'un Lieu de Travail Toxique," est une ressource de formation créée par LRDCIP visant à identifier les indicateurs d'un environnement professionnel malsain. Il énumère dix signes spécifiques, essentiels pour

Auf YouTube findest du die angesagtesten Videos und Tracks. Außerdem kannst du eigene Inhalte hochladen und mit Freunden oder gleich der ganzen Welt teilen.

https://youtu.be/_y7azlHB_28?@lereperedescip=&@lrdcip=

Cette vidéo du LRDCIP explique que ce rôle du CIP nécessite une approche flexible et hautement personnalisée pour accompagner divers bénéficiaires. Pour s'adapter efficacement, le CIP doit d'abord réaliser une analyse approfondie des besoins individuel

Auf YouTube findest du die angesagtesten Videos und Tracks. Außerdem kannst du eigene Inhalte hochladen und mit Freunden oder gleich der ganzen Welt teilen.

https://youtu.be/SpajcO3I92A?@lereperedescip=&@lrdcip=

Argent : six questions sur l'euro numérique

Argent : six questions sur l'euro numérique



La Banque centrale européenne vise sa mise en circulation en 2029, avec des premiers tests en 2027.

Mais l'euro numérique verra-t-il le jour ?

Et pour quoi faire ?

Qu'apporterait-il de plus aux moyens de paiement déjà à notre disposition ?



Le 30 octobre 2025, les gouverneurs des banques centrales de la zone euro ont donné leur feu vert à la phase opérationnelle du projet d'euro numérique, après plusieurs années de préparation. Ils ont précisé le calendrier estimatif, avec des premiers tests en 2027 et un lancement effectif en 2029. Si toutefois le cadre juridique est voté dès 2026.



L'euro numérique se présenterait comme une forme électronique de nos pièces et billets. Son objectif n'est pas de remplacer les espèces, mais de s'y ajouter comme moyen de paiement complémentaire.



Il serait utilisable dans les magasins, en ligne, ou pour des transferts d'argent entre particuliers. Concrètement, il permettrait d'effectuer des achats en euros avec son téléphone, même sans connexion internet, ou à l'aide d'une carte à puce.



Comment l'euro numérique fonctionnera-t-il ?

https://www.ecb.europa.eu/euro/digital_euro/html/index.fr.html?@lereperedescip=&@lrdcip=

PLF 2026 : la commission des finances de l'Assemblée soutient les missions locales et remet à flot l’insertion par l’activité économique

PLF 2026 : la commission des finances de l'Assemblée soutient les missions locales et remet à flot l’insertion par l’activité économique



Missions locales, insertion par l'activité économique, France Travail : dimanche 10 novembre, la commission des finances a rétabli certains crédits en faveur des politiques de l’emploi qui étaient dans le viseur du plan d’économies du gouvernement.

https://www.banquedesterritoires.fr/plf-2026-la-commission-des-finances-de-lassemblee-soutient-les-missions-locales-et-remet-flot?@lereperedescip=&@lrdcip=

Étendre le RSA aux jeunes sans emploi ni formation de 16 à 25 ans

Étendre le RSA aux jeunes sans emploi ni formation de 16 à 25 ans



Un jeune sur quatre vit actuellement sous le seuil de pauvreté1(*). Un chiffre qui grimpe à 40 % de taux de pauvreté monétaire pour les jeunes qui sont étudiants et qui habitent seuls.



Depuis la pandémie du covid-19, la situation des jeunes n'a d'ailleurs cessé de se dégrader. Plus concernés par les contrats précaires, près de 10 % des jeunes en emploi ont perdu leur travail, soit par non-reconduction de leur contrat (7 %), soit en étant licenciés (2,5 %).



Ces réalités font de la jeunesse la population qui se retrouve la plus exposée à la pauvreté. De ces difficultés financières découlent une précarité alimentaire, une précarité numérique, une difficulté d'accès aux soins et une isolation sociale qui fragilisent encore plus la jeunesse. Pour d'autres, s'ajoute à cela une dépendance financière aux cercles familiaux freinant leur autonomie.



Parmi les jeunes les plus en difficultés figurent les « NEETs2(*) ».



Ils regroupent des jeunes aux parcours très variés, souvent issus de milieux défavorisés mais qui, selon la définition de l'OCDE, ne sont engagés ni dans un emploi, ni dans une formation, ni dans un enseignement formel.



En France, ils représentent environ 12,5 % des jeunes de 15 à 29 ans soit 1,4 million de personnes3(*). 85 % d'entre eux n'ont pas accédé à l'enseignement supérieur et plus d'un tiers n'ont pas achevé le secondaire. Les jeunes femmes sont proportionnellement plus nombreuses à connaître cette situation, notamment à partir de 22 ans, souvent en raison d'une maternité précoce.



Les conséquences économiques et sociales de ce phénomène sont majeures : au niveau européen, le coût des NEET peut représenter jusqu'à 1,2 % du PIB. La France ne fait pas exception4(*).



Malgré ce constat, cette jeunesse est aujourd'hui l'un des grands oubliés de la République, maintenue dans un angle mort de la protection sociale. En deçà de 25 ans, elle ne peut prétendre au RSA, sauf exception très limitée. Les dispositifs existants - tels que le contrat d'engagement jeune - restent conditionnés à un accompagnement intensif ou à des critères administratifs qui excluent de fait une partie des jeunes les plus éloignés des institutions. Beaucoup demeurent ainsi sans revenu régulier, dépendants de leur entourage ou de solidarités locales, dans une période cruciale de construction de leur autonomie.



En outre, le contrat d'engagement jeune reste limité dans le temps pour une durée tout au plus d'un an et six mois avec une allocation trop faible. Le conseil d'orientation des politiques jeunesse (COJ) a d'ailleurs estimé que le contrat d'engagement jeune devait poursuivre ses efforts pour toucher les jeunes les plus vulnérables.



Dans un pays qui a su garantir la santé, la retraite et la scolarité pour toutes et tous, il subsiste une frange de la population à laquelle aucun filet de sécurité n'est pleinement offert.



Reconnaître le droit au revenu minimum pour ces jeunes de 16 à 25 ans, c'est affirmer que nul ne doit être laissé de côté et que l'émancipation de la jeunesse relève du même principe de solidarité qui fonde l'ensemble de notre République sociale.



Dans le système français, l'obligation de scolarisation s'étend jusqu'à 16 ans, des jeunes peuvent dès lors et dès cet âge se retrouver dans une situation de NEET.



Pour ces jeunes, souvent sans soutien familial, l'accès à un revenu minimal constitue une condition essentielle de dignité et d'émancipation.



La France ne peut plus laisser une partie de sa jeunesse sur le bas-côté.



L'article 1er prévoit l'élargissement du RSA aux personnes de 16 à 25 ans sans emploi ni formation.



L'article 2 quant à lui prévoit l'automatisation du RSA pour les jeunes sans emploi ni formation afin de répondre aux difficultés d'accès aux droits et afin de lutter contre le non recours.



Enfin, l'article 3 gage l'ensemble de ces mesures.

https://www.senat.fr/leg/exposes-des-motifs/ppl25-116-expose.html?@lereperedescip=&@lrdcip=

Comment financer le bilan de compétences sans le CPF ?

Comment financer le bilan de compétences sans le CPF ?

Il existe au moins 6 dispositifs pour financer sa formation sans CPF. Mais qu’en est-il du bilan de compétences ? Ce dernier n’est pas reconnu comme une formation professionnelle continue. Il échappe donc au financement de certains dispositifs comme le projet de transition professionnelle (PTP), ou CPF de transition, financé par les Transitions Pro.



Vous pouvez néanmoins financer un bilan de compétences avec :



- l’AIF (aide individuelle à la formation) délivrée par France Travail (ex Pôle Emploi) aux demandeurs d’emploi si le bilan est jugé cohérent avec le projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE) ;

- les aides du conseil régional qui dépendent de chaque Région ;

- le plan de développement des compétences de votre entreprise. Le bilan doit cependant être à l’initiative de votre employeur ou à votre demande, par le prisme de votre entreprise ;

- le fonds d’assurance formation (OPCO, opérateur de compétences) dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise ;

- le compte professionnel de prévention (C2P) si vous faites un métier exposé à des facteurs de pénibilité. Vos points peuvent financer un bilan de compétences dans le cadre d’un projet de reconversion ;

- le fonds d’assurance formation (FAF) si vous êtes chef d’entreprise ou travailleur indépendant (micro-entreprise, professions libérales, artisans…) ;

- l’autofinancement.

https://www.francetravail.fr/candidat/votre-projet-professionnel/evaluer-vos-competences/le-bilan-de-competences.html?@lereperedescip=&@lrdcip=

Harmonisation et Financement des Aides Sociales

Harmonisation et Financement des Aides Sociales



Ce podcast explore en profondeur (et vous évite les 782 pages à lire) les politiques et la gestion des aides sociales en France, notamment l'Allocation aux Adultes Handicapés (AAH), l'Allocation d'Éducation de l'Enfant Handicapé (AEEH), la Prestation de Compensation du Handicap (PCH), et l'Aide Sociale à l'Hébergement (ASH). Les sources mettent en évidence un besoin d'actualisation et d'homogénéisation du cadre réglementaire national, particulièrement en ce qui concerne les critères d'éligibilité, les durées d'attribution, et le calcul des barèmes, comme l'obligation alimentaire pour l'ASH. Une partie importante de l'analyse est consacrée aux disparités départementales dans l'attribution et la gestion de ces aides, expliquées en partie par des facteurs socio-démographiques et des pratiques d'évaluation hétérogènes. Enfin, le rapport souligne la nécessité de renforcer le contrôle des prestations pour garantir le paiement à bon droit et lutter contre la fraude, un enjeu difficile du fait des procédures principalement documentaires et des moyens inégaux des départements.

#aides #cip #lrdcip #lereperedescip #insertion

https://open.spotify.com/episode/12Q0OvoS2BCDovnENN7zRc?@lereperedescip=&@lrdcip=

Caractéristiques des Structures d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE)

Auf YouTube findest du die angesagtesten Videos und Tracks. Außerdem kannst du eigene Inhalte hochladen und mit Freunden oder gleich der ganzen Welt teilen.

https://youtu.be/i9tFRAlN7ac

Cette vidéo fait une analyse détaillée des dispositifs français d'insertion professionnelle, à savoir les Contrats Uniques d’Insertion (#CUI), subdivisés en Contrats Initiative Emploi (#CUI-CIE) pour le secteur marchand et Parcours Emploi Compétences (#P

Auf YouTube findest du die angesagtesten Videos und Tracks. Außerdem kannst du eigene Inhalte hochladen und mit Freunden oder gleich der ganzen Welt teilen.

https://youtu.be/L7WbWhZil9o?@lereperedescip=&@lrdcip=

Abonnées et Abonnés

Discover the innovative world of Apple and shop everything iPhone, iPad, Apple Watch, Mac, and Apple TV, plus explore accessories, entertainment, and expert device support.

https://podcasts.apple.com/fr/podcast/podcast-by-lrdcip-pour-et-avec-les-cip/id1851712292?@lereperedescip=&@lrdcip=

Auf YouTube findest du die angesagtesten Videos und Tracks. Außerdem kannst du eigene Inhalte hochladen und mit Freunden oder gleich der ganzen Welt teilen.

Auf YouTube findest du die angesagtesten Videos und Tracks. Außerdem kannst du eigene Inhalte hochladen und mit Freunden oder gleich der ganzen Welt teilen.

https://youtu.be/mn7k12AdQ3Y?@lereperedescip=&@lrdcip=

Podcast by LRDCIP - Pour et Avec les CIP !!

Podcast by LRDCIP - Pour et Avec les CIP !! · Episode

https://open.spotify.com/episode/456ICrL4NkWal7lsD6hjax?si=565fb26dd2204301&@lereperedescip=

Enquête métier d'un Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP)

Podcast by LRDCIP - Pour et Avec les CIP !! · Episode

https://open.spotify.com/episode/7KJI32O9m7IQhn7FApTlGV?si=eacfd0abec8d46a1&@lereperedescip=

LE FILM DE SF en insertion professionnelle

Auf YouTube findest du die angesagtesten Videos und Tracks. Außerdem kannst du eigene Inhalte hochladen und mit Freunden oder gleich der ganzen Welt teilen.

https://youtu.be/10M0Mv2_G0s?@lereperedescip=

Évaluation Territoires Zéro Non-Recours

Évaluation Territoires Zéro Non-Recours



Ce podcast résume (et vous épargne la lecture des 40 pages) est un audit flash réalisé par la Cour des comptes en octobre 2025, évaluant la mise en place de l'expérimentation française « Territoires zéro non-recours » (TZNR) qui vise à réduire le nombre de personnes éligibles aux prestations sociales n'en bénéficiant pas. L'audit souligne que l'expérimentation et son évaluation sont effectivement en cours, grâce à une impulsion politique et un accompagnement dynamique des services de l'État, notamment à travers des outils innovants comme la « communauté apprenante ». Cependant, le démarrage a été retardé par des obstacles majeurs liés aux échanges et au partage de données entre partenaires, notamment en raison de la complexité du Règlement général sur la protection des données (RGPD) et du manque d'interopérabilité des systèmes d'information sociaux. Le rapport conclut que l'expérimentation favorise le rapprochement des acteurs locaux et émet une recommandation pour sécuriser le cadre juridique des croisements de données pour toute future initiative sociale.

#cip #lrdcip #lereperedescip #insertion

https://open.spotify.com/episode/5SZ09IVBOQfFBrRlE1945L?@lereperedescip=&@lrdcip=

Deviens ingé, portail officiel pour s’orienter clairement vers les formations et métiers d’ingénieur·es

Deviens ingé, portail officiel pour s’orienter clairement vers les formations et métiers d’ingénieur·es

17/10/2025

En ce début d’année de l’ingénierie, la Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs lance le site portail officiel dédié à l’information et à l’orientation vers les études et métiers d’ingénieur·es.



Dans un contexte où la France fait face à une pénurie estimée à plusieurs dizaines de milliers d’ingénieur·es par an, et alors que l’intérêt des jeunes pour les sciences diminue, il devient essentiel de rendre les formations et métiers d’ingénieur·es plus visibles, plus compréhensibles et plus accessibles. L’ingénierie ne doit pas être une voie réservée, mais un horizon ouvert.



Deviens ingé répond à ce besoin en proposant une plateforme fiable, neutre, entièrement dénuée de tout intérêt commercial qui permet, de s’y retrouver dans la jungle des formations. Le site ne référence que des écoles accréditées à délivrer le titre d’ingénieur·e diplômé·e après une évaluation indépendante et rigoureuse menée par la Commission des titres d’ingénieur (CTI). C’est une garantie de qualité pour les jeunes et leurs familles.



Pensé comme un outil d’intérêt général, le portail s’adresse aux collégien·nes, lycéen·nes, étudiant·es, ainsi qu’à leurs enseignant·es et familles. Il propose :

https://www.cdefi.fr/fr/actualites/deviens-inge-portail-officiel-pour-sorienter-clairement-vers-les-formations-et-metiers-dingenieures?@lereperedescip=&@lrdcip=

Guide France Travail : Aides et Mesures pour l'Emploi

Auf YouTube findest du die angesagtesten Videos und Tracks. Außerdem kannst du eigene Inhalte hochladen und mit Freunden oder gleich der ganzen Welt teilen.

https://youtu.be/omY7QvfBzDA?@lereperedescip=&@lrdcip=

Insertion difficile et concessions des diplômés Bac +5

Les sources, issues d'une étude de l'Apec sur l'insertion professionnelle des jeunes diplômés d'un Bac +5, soulignent une dégradation significative et croissante de leur accès à l'emploi en 2024 et 2025 en France. La contraction du marché de l'emploi cadre a entraîné une baisse du taux d'emploi salarié à douze mois pour la promotion 2023 et a rendu la recherche d'emploi beaucoup plus longue et difficile pour la promotion 2024. Pour obtenir un poste, la majorité des jeunes diplômés ont été contraints de multiplier les candidatures et de faire des concessions importantes sur des critères clés comme le CDI, le statut cadre ou le salaire, acceptant même dans certains cas un emploi jugé "alimentaire." Enfin, l'étude met en évidence la persistance des disparités entre les disciplines, les diplômés en sciences, technologies et santé s'insérant mieux que ceux en lettres, langues et arts.

https://open.spotify.com/episode/5cy5JYx5BrMx2E9UzeJTeI?@lereperedescip=&@lrdcip=

HANDIMATCH : France Travail et Cap emploi vous accompagnent pour diversifier votre sourcing et identifier des candidats en situation de handicap

HANDIMATCH : France Travail et Cap emploi vous accompagnent pour diversifier votre sourcing et identifier des candidats en situation de handicap

2 min de lecture



Souvent, les employeurs engagés sur le handicap nous font part de difficultés à identifier des candidats en situation de handicap qui, majoritairement, n’osent pas informer de leur situation. Dans le même temps, ces mêmes candidats souhaiteraient pouvoir identifier les offres d’emploi émanant d’employeurs engagés sur le champ du handicap.



France Travail, Cap emploi et leurs partenaires* vous proposent une nouvelle fonctionnalité sur francetravail.fr, déployée sur tout le territoire, pour favoriser la mise en relation entre employeurs "handi-engagés" et candidats en situation de handicap.



Comment cela fonctionne ?

Du côté des employeurs : un filtre, réservé exclusivement aux employeurs "handi-engagés", afin de vous permettre de rechercher et consulter, et ce sur la base de leurs compétences, les profils des candidats en situation de handicap ayant, avec leur consentement exprès, fait état de leur situation de handicap

Du côté des candidats : un filtre leur permet de trouver les offres d’emploi publiées par des employeurs "handi-engagés" afin qu’ils puissent les sélectionner et postuler en toute confiance.

Un employeur ne peut pas s’auto-identifier « handi-engagé ». C’est un employeur, d'entreprise de toute taille et de tout secteur, dont les actions concrètes de recrutement, d’intégration et d’accompagnement de ses collaborateurs en situation de handicap sont reconnues par France Travail, Cap emploi et leurs partenaires via un diagnostic réalisé par les conseillers.



Pour davantage d’informations :

Contactez votre conseiller France Travail Pro ou Cap emploi habituel.

Si vous ne le connaissez pas, retrouvez ses coordonnées via votre compte entreprise sur francetravail.fr ou appelez le 39 95 pour solliciter un conseiller de la Team handicap*.

*Dans chaque agence France Travail, une Team handicap composée de conseillers spécialisés France Travail et Cap emploi est à votre service.

* Agefiph, Fiphfp, Les entreprises s’engagent, UNEA

https://www.francetravail.fr?@lereperedescip=&@lrdcip=